国企党支部2024年度组织生活会支委会对照检查材料 - 知君范文

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国企党支部2024年度组织生活会支委会对照检查材料
国企党支部2024年度组织生活会支委会对照检查材料　　根据公司党委《关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，党支部按照会议主题，在认真学习的基础上，扎实开展谈心谈话，广泛征求党员和群众的意见建议，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去和真查问题、查真问题的原则，紧密联系支委班子和工作实际，紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的核心要义和具体要求，深入查摆存在的问题，深挖问题产生的根源，进一步明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
　　一、查摆出来的突出问题
　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
　　一年来，支委班子始终坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻执行党的路线方针政策，严守党的纪律规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但深入反思，在政治理论学习、政治敏锐性和队伍团结协作方面，仍有提升空间。一是政治理论学习深度不足。支委班子定期组织集体学习政治理论知识，严格落实“第一议题”制度，但是在组织开展党纪学习教育时，没有结合公司在生产经营、清收清欠、“三金”压控和安全管理等方面的实际进行重点解读和案例分析，导致党员对条例的理解停留在表面，没有真正领会其精神实质和实际应用。二是政治敏锐性还需进一步提高。支委班子能够坚决贯彻党的路线方针政策，但在面对一些复杂的意识形态领域的敏感问题时，政治敏锐性和鉴别力还不够强，透过现象看本质、从政治角度分析问题的能力还需锤炼。例如，在处理一些网络舆情和信访维稳问题时，未能及时从政治高度去分析和把握，对其中蕴含的政治风险和挑战认识不足，风险预判和应对能力有待提升。三是维护党的团结统一工作有待加强。个别支委班子在沟通协调方面存在提升空间，在工作推进过程中，因沟通的及时性不足、信息传递出现偏差，致使工作衔接出现不畅的情况。
　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
　　一年来，支委班子始终注重加强自身党性修养，严格遵守党的纪律，持续改进工作作风，但对照更高标准，仍存在一些薄弱环节。一是党性修养持续性提升不足。面对日益繁重的经营工作任务和越来越严峻的安全监……