街道枫桥治理工作案例 - 知君范文

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街道枫桥治理工作案例
街道枫桥治理工作案例坚持“枫桥经验”不忘初心发挥“纠纷源头终点站”效能
一、案例背景
**街道自**年成立以来，聚焦**企业办遗留的社会治理和群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题，受**钢铁集团有限责任公司企业改革和生产区搬迁影响，矛盾纠纷呈现新变化、新特点。****街道坚持问题导向，针对大型国企搬迁后遗留的“三多三难三少”问题，为促进社会和谐稳定发展，从源头上减少和有效化解各类矛盾纠纷，确保社会稳定，家庭和睦，充分发挥新时代“枫桥经验”推进良法善治的独特作用，不断健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推动社会治理重心向基层下移，着力提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，坚持“以法治为轨道、以善治为目标”，织密、织牢中国式矛盾纠纷多元化解机制和基层社会治理现代化的法治之网，推进矛盾纠纷预防化解法治化，切实做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决，把矛盾纠纷化解在基层一线。
二、经验做法
（一）强化人民调解队伍建设
夯实“枫桥经验”根基
村（社区）积极吸纳“五老”、乡贤、法律顾问等社会力量加入到调解队伍中，创新体制机制，共计成立人民调解组织21个，联合调处室2个。其中：街道调委会1个，村调委会6个、社区调委会11个，物业纠纷调委会2个，劳动争议纠纷调委会1个,郎家庄派出所、罗白派出所联调室2个。各调委会组织领导健全，制度落实，人员配备到位，182名专、兼职人民调解员真正织起了一张组织建设走在工作前,预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在前的人民调解网络体系，形成一支扎根基层，为群众排忧解难的优秀人民调解队伍，在街道、村（社区）现有调解组织的基础上，针对矛盾纠纷易发、频发的土地纠纷、婚姻家庭纠纷、交通纠纷、物业纠纷等领域建立行业性专业性调解组织，形成多部门的联动、多个调解组织之间的信息共享，推动矛盾纠纷实质化解。例如结合街道老旧小区多、物业管理难度大的特点成立恒大金碧天下小区物业纠纷调委会及悠然天地小区物业纠纷调委会，针对老旧小区高发的管道堵塞、农村土地、宅基地等难以化解的纠纷在新村社区、罗白村委会、通仙村委会成立个人调解工作室。充分发挥最贴近群众生活、最掌握群众情况的优势，就地化解矛盾纠纷。街道矛盾纠纷法律服务团队，为各类……