街道领导班子学习教育查摆问题清单和整改方案 - 知君范文

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街道领导班子学习教育查摆问题清单和整改方案
街道领导班子学习教育查摆问题清单和整改方案为深入贯彻主席新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央八项规定及其实施细则精神和《主席关于加强党的作风建设论述摘编》，按照省、市、区委关于开展学习教育的最新要求，街道党工委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，结合街道工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，系统梳理领导班子在“两个问题清单”等方面存在的突出问题。现围绕查摆出的重点难点问题制定整改方案，以刀刃向内的勇气推进自我革命，着力实现理论学习再深化、党性修养再锤炼、担当精神再强化、纪律规矩再严明，为推动新时代街道工作高质量发展提供坚强政治保障。特制定整改方案如下：
（一）不担当不作为、推诿扯皮方面。
存在问题：以人民为中心的发展思想树得不牢。在解决人民群众“急难愁盼”的实际问题上，还存在一定差距。如：经常有租户反映维修问题，但维修项目效果不佳，群众“急难愁盼”未引起重视。勇于斗争拼搏的精神不足。少数班子成员分工分家现象依然存在，分管工作与挂点社区工作配合不够，在临时性重点工作中，习惯“我不分管”、“忙不过来”等理由推脱。面对前进道路上遇到的矛盾和问题，担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和革故鼎新的勇气还有欠缺，在敢想敢为、敢闯敢试上下的功夫还不够。如：区农业银行、中医院、水利局、鼓风机厂地块仍有零星地块扫尾攻坚进展不快，棚改扫尾攻坚速度有待提升，为城市建设和经济发展奠定坚实基础决心不够。
整改打算：提升民生诉求响应质效。建立“急难愁盼”快速响应通道，实行“问题收集－分类派单－限时办结－回访评价”闭环管理，引入第三方专业机构评估维修质量，每季度开展群众满意度测评，倒逼服务效能提升。攻坚历史遗留问题清零。成立棚改扫尾专班，建立“一地一策”攻坚台账，采取领导包案、司法调解、市场运作相结合方式，6月底前完成未签约户社会关系摸排，9月底前完成补偿方案调整论证。健全担当作为激励机制。开展“揭榜挂帅”行动，将重点攻坚任务纳入干部实绩档案，落实“三个区分开来”容错机制，对攻坚专班实行专项考核，每月通报进度、每季评比标兵，营造敢闯敢试氛围。
（二）政绩观偏差、搞“面子工程”方面
存在问题：经梳理，xx街道党政领……