违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话稿（国企） - 知君范文

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违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话稿（国企）
违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话稿（国企）同志们：
今天，我们郑重召开此次警示教育大会暨集体谈心谈话会，目的非常明确，就是要深入贯彻落实中央八项规定精神，针对违规饮酒问题进行严肃整治。近期，我们单位内违规饮酒现象频发，“某干部值班饮酒贻误工作”“某职工酒后驾车被查处”等案例不断出现，这些问题犹如一记记警钟，敲响在我们耳边，充分暴露出少数同志纪律意识极度淡薄，心存严重的侥幸心理，这必须引起我们的高度警醒！接下来，我从四个关键方面进行深入阐述。
一、认清形势、提高站位，深刻认识违规饮酒问题的严重性
党的十八大以来，以主席同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心，大力推进全面从严治党，力度之大、决心之坚，前所未有。中央八项规定第一条便明确指出“轻车简从、减少陪同、简化接待”，并着重强调“不安排宴请”，这是对党员干部行为规范的清晰指引。同时，《中国共产党纪律处分条例》第九十二条、第一百三十三条对违规饮酒、酒后失德失范等行为作出了极为严厉的处分规定，为党员干部划出了不可触碰的纪律红线。此外，公安部“六项规定”以及地方“禁酒令”也都三令五申，不断强化对违规饮酒行为的约束。
然而，即便在如此严格的要求和明确的规定之下，仍有少数同志罔顾纪律，顶风违纪。深入剖析其根源，主要存在“四个缺失”：
政治意识缺失：这些同志将“禁酒令”当作耳边风，对党中央的三令五申充耳不闻、置若罔闻。从本质上讲，这是政治判断力、政治领悟力、政治执行力严重不足的表现。他们没有深刻认识到违规饮酒绝非小事，而是关乎对党忠诚、对组织纪律遵守的大问题，严重影响了党在人民群众心中的形象。
纪律观念缺失：部分同志错误地认为“喝酒是小事”“人情难却”，这种想法实则是对党纪法规的漠视。在他们眼中，纪律红线似乎可以随意践踏，殊不知每一条纪律规定都是经过深思熟虑制定的，是维护党和单位良好秩序的重要保障。一旦因为所谓的“小事”而触碰纪律红线，必将受到应有的惩处。
责任意识缺失：值班饮酒、酒后执法等行为，是对自身岗位职责的严重亵渎。当身处值班岗位或执行执法任务时，肩负着保障单位正常运转、维护人民群众生命财产安全的重大责任。而此时饮酒，无异于将这份责任……