市卫健委党组上半年党建工作总结 - 知君范文

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市卫健委党组上半年党建工作总结
市卫健委党组上半年党建工作总结　　今年以来，市卫健委党组坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻《主席关于健康中国论述摘编》，紧紧围绕健康我市建设这一主线，深入推进党建与卫生健康业务工作深度融合、互促共进。
　　一、主要工作情况
　　（一）坚持“三个聚焦”，推进凝心铸魂见实效。一是聚焦淬炼政治思想。把学习贯彻党的二十届三中全会精神、主席总书记视察重要讲话精神和《主席关于健康中国论述摘编》作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，中心组开展集体学习19次，研讨交流11次，提交调研报告4篇。二是聚焦主题学习教育。专题部署，印发方案，组建专班，明确职责，举办读书班2期，宣讲、交流研讨、廉政警示教育各1次，廉政谈话27人次。三是聚焦能力素质提升。强化调研，分析需求，承办、举办全省传染病监测预警等业务培训班20余期。配发用好第六批干部学习培训教材、《主席关于健康中国论述摘编》。开展科级干部任前谈话、任职培训34人次，公务员网络培训、执法培训各45人。
　　（二）坚持“三个强化”，推进选贤任能收硕果。一是强化选用管理。选拔任用科级干部57人，推荐县级干部7人。强化年轻干部教育管理监督，常态化开展谈心谈话。全市22家二级以上公立医院全部完成书记、院长分设。落实“三重一大”议事决策制度，党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用发挥较好。二是强化源头培养。全系统通过选调生招录、公务员招录、人才引进、事业单位公开招聘等形式，引进高素质人才123名，公开招聘专业技术人员56人。招聘大学生乡村医生138名并落实编制。三是强化激励保障。落实公务员职务与职级并行待遇15人。严格执行干部职工休假、体检制度。医护安居住房建设有序推进，市本级已封顶销售。
　　（三）坚持“三个坚定”，推进人才赋能有实招。一是坚定引才决心。落实领导干部联系服务专家制度，与21名市外专家建立联系。市级建成“知名专家”室，县区建成“专家”点，柔性引进知名专家308名，特聘专家95名。18家医疗卫生单位在招聘会签订意向协议105人。二是坚定育才恒心。遴选400名业务骨干参加人才交流等能力提升培训，131名临床业务骨干赴青岛进修。实施卫健人才强……