促深度融合・使国企于改革中阔步前行 - 知君范文

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促深度融合・使国企于改革中阔步前行
促深度融合・使国企于改革中阔步前行在全面深化改革的时代浪潮中，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着重大的历史使命和社会责任。党建工作与国企改革发展的深度融合，不仅是坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业“根”和“魂”的内在要求，更是推动国企在改革中阔步前行、实现高质量发展的关键力量。通过促进党建与国企改革的深度融合，能够充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，为国企改革提供坚强的政治保障、思想动力和组织支撑。
一、党建与国企改革深度融合的重要性
（一）确保国企改革的正确方向
国有企业是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，必须坚定不移地坚持党的领导。党建工作能够将党的路线方针政策贯彻到国企改革的全过程，确保国企改革始终沿着正确的政治方向前进。通过加强思想政治教育，引导国企干部职工深刻领会党中央关于国企改革的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使国企改革与党和国家的发展战略高度契合。
（二）凝聚国企改革的强大合力
国企改革是一项复杂的系统工程，涉及到利益格局的调整和多方关系的协调。党建工作能够发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚广大干部职工的智慧和力量。通过开展主题教育活动、组织党员带头参与改革实践等方式，激发干部职工的改革热情和积极性，形成上下一心、团结协作的良好氛围，为国企改革提供强大的精神动力和人力支持。
（三）提升国企的核心竞争力
在激烈的市场竞争中，国企要想实现可持续发展，必须不断提升自身的核心竞争力。党建工作与国企的生产经营管理深度融合，能够促进企业的创新发展和管理提升。通过加强人才培养、推动科技创新、优化企业治理结构等方面的党建工作，能够提高国企的技术水平、管理效率和市场适应能力，从而增强国企在市场中的核心竞争力。
（四）防范国企改革的风险
国企改革过程中面临着各种风险和挑战，如市场风险、法律风险、廉政风险等。党建工作能够加强对国企改革的监督和管理，防范和化解各类风险。通过建立健全党内监督制度、加强廉政教育、开展风险防控专项工作等方式，确保国企改革依法依规进行，防止国有资产流失，保障国企改革的顺利推进。
二、促深度融合的具体策略
（一）思想融合：强化……