着力提高党员干部制度执行力 - 知君范文

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着力提高党员干部制度执行力
着力提高党员干部制度执行力　　中央八项规定为党立规矩，是贯彻制度治党的重要举措。党的十八大以来，围绕落实中央八项规定精神，党中央、中央纪委以及各有关部门出台并实施了一系列改进作风的制度规定。制度制定出来只是预期效力的“应然”，制度执行才是实际效力的“实然”。主席总书记深刻指出：“制度的生命力在于执行。要强化制度执行力，加强制度执行的监督，切实把我国制度优势转化为治理效能。”党员干部是党的事业的骨干、党的执政骨干、人民公仆，理应带头维护制度权威、着力提高自身的制度执行力，率先垂范、以上率下当好制度执行的先行者、示范者。为此，应多措并举、综合施策着力提高党员干部制度执行力。
　　铲除制度执行中的阻力
　　抓制度贯彻落实往往并非一帆风顺，实践中总是会遇到各种显性或隐性的阻力。阻力之所以会出现，很大程度上是由于制度执行带来的利益再分割、利益再分配。从深层次上讲，一种新的制度的贯彻落实就意味着对原有国家和社会的权力格局、权利格局的不同程度之打破。权力格局、权利格局的背后是利益格局，是利益关系的重新洗牌，是利益蛋糕的重新分配。由此，一种新的制度的贯彻落实，必然会不同程度地引发利益纠葛、利益矛盾。
　　着力提高制度执行力，就要从铲除制度执行中的各种阻力、消减各种阻碍性因素入手，以敢于担当的勇气魄力为制度高效高能贯彻落实开辟道路。其一，着眼于广大人民根本利益，厘清协调好制度执行中所涉及的各方各层利益关系，处理好广大人民群众的根本利益与具体利益、全局利益与局部利益、长远利益与当前利益、多数利益与少数利益的关系，计算出制度执行中关联利益关系的最大公约数、画出最大同心圆。其二，坚持权力与责任、为官与干事的统一，从根治不想为、不愿为、不会为、不敢为等“为官不为”负向思维入手，强化抓制度执行的责任意识、使命担当。其三，敢于直面和化解制度贯彻落实中遇到的各种挑战、考验、风险、危险，不绕着走、不躲着走、不退缩，面对困境难题“明知山有虎，偏向虎山行”。其四，摒弃制度执行中的私欲私心私利，守住公私分明、公平正义的制度执行底线。设计很精良的制度，之所以不能得到有效执行甚至失效，究其根源都可以最终归结为一个“私”字。因为有了私心杂念、有了私利羁绊，所以在贯彻落实……