市政管理局2023年度公开招考聘用事业单位工作人员考察工作方案 - 知君范文

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市政管理局2023年度公开招考聘用事业单位工作人员考察工作方案

 
 
   
2023年我市公开招考聘用事业单位人员工作经过笔试、面试、体检等环节，现进入考察阶段。根据《XX市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔XXX〕30号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔XX〕155号）和《XX市2023年度事业单位公开招聘工作实施方案》等有关文件精神，特制定如下考察方案：
 
  一、考察的原则
 
 
 事业工作单位人员考察工作坚持实事求是、客观公正、定性考核与定量考核相结合，以定性考核为主的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。
 
   二、考察的对象
 
  按岗位招聘人数考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划1：1的比例确定进入考察的人选。
 
 
首次考察入围名单：
1、梁靖，男，壮族，1990年3月出生，籍贯：广西靖西市，待业；
2、韦婕，女，壮族，1995年5月出生，籍贯：广西XX市，工作单位：中国农业银行XX分行中山支行
3、农燕燕，女，壮族，1986年3月出生，籍贯：广西德保县，工作单位：XX市园林管理局；
4、叶婵，女，汉族，1987年4月出生，籍贯：广西钦州市，工作单位：北海市长青公园管理处。
三、考察的内容
事业单位人员考察的内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治思想与道德品质方面的现实表现。严格按照《XX市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《XX市2023年度事业单位公开招聘工作实施方案》的有关规定，考察对象有下列情形之一的，应确定为考察不合格：
1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的；各级事业单位公开招聘试用期未满的人员；违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
2、未达到事业单位工作人员基本素质标准，有事业单位工作人员……